Contenido:

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR
Contratación de trabajadores
Pago de remuneraciones
Cumplimiento de obligaciones patronales
Obligaciones ante el IESS
Responsabilidad en caso de accidentes de trabajo
Enfermedad y maternidad

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
Responsabilidad solidaria de funcionarios
Responsabilidad solidaria de usuaria e intermediaria
Responsabilidad solidaria con contratistas

RECLAMOS DEL TRABAJADOR
Reclamos por falta de afiliación al IESS
Reclamos por falta de pago de remuneraciones
Reclamos por beneficios laborales adicionales
Reclamo por pago de horas extras
Pedido de indemnización por despido

TRAMITE ANTE INSPECTOR DEL TRABAJO
Recepción de citación y audiencia
Procedimiento en la audiencia
Mediación laboral
Atribuciones del inspector del trabajo
Acuerdo transaccional
Acta de imposibilidad de acuerdo

DESAHUCIO
En que casos el empleador puede efectuar un desahucio
Desahucio efectuado por el trabajador
Procedimiento de desahucio
Liquidación en base al desahucio

VISTO BUENO
En qué casos puede el empleador solicitar un visto bueno
En qué casos puede un trabajador solicitar un visto bueno
Procedimiento del visto bueno. Resolución

DEMANDAS LABORALES
Jueces competentes. Asuntos que se demandan
Trámite en juicio oral. Notificaciones
Audiencia preliminar. Pruebas
Audiencia final. Sentencia
Apelación y recurso de casación.

Instructor: Dr. Marcelo Erazo

Especialidad: Derecho Corporativo en las áreas tributaria, societaria y laboral.
Asesor legal de varias Empresas Nacionales y Extranjeras
En el área societaria: constitución de compañías, aumentos de capital, fusiones y escisiones, transferencias de acciones y participaciones.
En el área tributaria: reclamos de pago indebido, impugnación a glosas fiscales, excepciones a coactivas, demandas ante el Tribunal Fiscal, consultas. Asesoramiento respecto a aplicación de las leyes tributarias, declaraciones de impuestos, IVA, retenciones en la fuente y corrección monetaria.
En el área laboral: contratos de trabajo, vistos buenos, terminación de relaciones laborales, manejo de nómina, patrocinio de juicios de trabajo, contratación colectiva