Propósito |
Comité |
Alcance |
Estabilidad Macroeconómica |
Política Económica y Finanzas Corporativas |
Vigilar permanentemente el adecuado manejo de la política monetaria y fiscal, así como del rol del sector público y privado, asegurando que tanto las primeras como el segundo contribuyan al desarrollo del comercio y de la inversión nacional y extranjera. Para el efecto se analizará el impacto de la Política Económica en cuanto a tasas de interés, incentivos, disponibilidad de recursos de largo plazo, endeudamiento externo, y Estructura Tributaria, entre otros.
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Apertura
Externa |
Comercio Exterior |
Promover acuerdos comerciales efectivos al influenciar las negociaciones comerciales con miras a asegurar que los acuerdos que se obtengan sean axhaustivos, ambiciosos, y comercialmente importantes, así como lograr su aprobación a nivel del Congreso de manera oportuna. Oportunidades incluyen la Agenda de Desarrollo de Doha, acuerdos bilaterales tributarios y de inversión, y programas de preferencias comerciales.
Promover medidas que faciliten el comercio para que el flujo del comercio internacional se logre de manera más rápida, más económica y eficiente a través de (a) reformas nacionales a las Aduanas y la Administración de Puertos y (b) las negociaciones de la Agenda de Desarrollo de Doha.
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Recursos
Institucionales/
Marco Competitivo Interno |
Jurídico, Legislativo y de Recursos Institucionales |
Estudiará las leyes y reglamentos nacionales e Internacionales que tengan relación con la actividad de la Cámara y sus miembros, recomendando las acciones que se estimare conveniente, buscando siempre que los mismos contribuyan a fomentar la competencia y las bases de eficiencia. Así mismo se mantendrá vigilante para asegurar la independencia y fortaleza de la función judicial, la existencia de leyes que garanticen una adecuada defensa de los derechos de propiedad, y el desarrollo de instituciones políticas que permitan un proceso de gobernabilidad adecuado.
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Propiedad Intelectual |
Reversar la ola de falsificaciones, pirateria y robo de Propiedad Intellectual en Ecuador.
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Responsabilidad Social Empresarial |
Resaltar las áreas en las que la empresa privada contribuye el desarrollo económico, reducción de la pobreza, y consolidación de la democracia en Ecuador.
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US Business Committee |
Agrupa a las compañías americanas y sus subsidiarias que tienen negocios en el Ecuador mediante inversión o participación directa. Es un foro donde se analiza la situación actual y las perspectivas del país, se comparten experiencias y sugieren acciones.
Presidente del Comité: Sr. Robert F. Moss
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Recursos
Ambientales |
Energía |
Sirve de foro de análisis de los problemas y perspectivas que tienen las compañías socias de la Cámara con inversiones en el Ecuador en actividades del sector de energía con miras a desarrollar una Visión de mediano y largo plazo de la Política Energética del país tanto en el ámbito de Hidrocarburos (Petróleo y Gas), Energía Eléctrica y Energías Alternativas y Renovables (Biocombustibles).
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Turismo |
Brindar apoyo para que el sector turístico logre impulsar el flujo turístico entre Ecuador, Estados Unidos y otros países. La Cámara de Comercio Ecuatoriano - Americana a través de este Comité ofrece al sector su apoyo, su presencia institucional y sus servicios para facilitar todas las gestiones encaminadas a mejorar el flujo turístico de Estados Unidos y otros países, hacia Ecuador.
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Infraestructura
Física y Tecnológica |
Tecnología de la Información y el Conocimiento |
Contribuir al desarrollo nacional del sector de Telecomunicaciones y del sector de Sistemas de la Información y el Conocimiento mediante la promoción de la inversión nacional y estadounidense, la divulgación de nuevas tendencias en la industria, así como de nuevos desarrollos tecnológicos. Se apoyará la modernización de estos sectores en el ámbito nacional a través de reuniones con organismos gubernamentales y gestiones de coordinación del Gobierno Ecuatoriano y otros grupos de instituciones extranjeras.
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Recurso Humano/
Mercado Laboral |
Capital Humano |
Actualizar a los miembros en nuevas tecnologías, legislaciones y factores competitivos que incidan en la gestión del área de recursos humanos. Buscar iniciativas que encaminen a crear condiciones laborales estables y que promuevan la inversión extranjera. Promover nuevas tendencias en técnicas de administración de Personal Promover el conocimiento de los aspectos laborales en el país.
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